Projektmitarbeiterinnen gesucht
Frauen aus allen Ländern sucht eine Projektmitarbeiterin
ab 1. September 2021
im Bereich „Beratung und Coaching“ für eine Anstellung im Projekt „DigiKomm – Digitalisierung. Beratung. Kommunikation – Angebote zur Existenzsicherung und Erhöhung der Erwerbstätigkeit für Frauen mit Migrations- oder Fluchterfahrung“
im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche (eventuell Erhöhung der Anstellungsstunden ab Jänner 2022 möglich).
Das Anstellungsverhältnis ist bis Ende 2022 befristet.
Tätigkeiten:
- Erstberatung über die Projektangebote für die Zielgruppe
- Konzeptentwicklung von niederschwelligen Beratungs- und Coachingangeboten im Einzel- und Gruppensetting
- Einzelberatung (Casemanagement, Bildungs- und Berufsberatung, Psychosoziale Beratung) in Landeck und Innsbruck
- Durchführung von Coachingangeboten (im Einzel- und Gruppensetting) in einfacher Sprache in Landeck und Innsbruck
- Mitarbeit bei niederschwelligen Bildungsangeboten mit Schwerpunkt Digitalisierung in Landeck und Innsbruck
- Umfassende Projektdokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Intervision und Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb der Bildungs- und Beratungseinrichtung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung wie Sozialarbeit, Bildungs- und Berufsberatung, Psychologie und/oder
- Beratungserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext, Erfahrung im Bereich Bildungs- und Berufsberatung und in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- / Fluchterfahrung
- Projektrelevante System- und Fachkenntnisse (Digitalisierung, Bildung und Beruf, Migration)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Software (im Speziellen Excel); gegebenenfalls Erfahrung im Distance-Learning (v.a. Online-Konferenz-Tools, Lernapps)
- Interesse an den Themenfeldern Feminismus und Transkulturalität
- Hohe Flexibilität sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Stressresilienz und Reflexionsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Mehrsprachigkeit von Vorteil
Geboten wird:
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten und Teamarbeit in einem dynamischen Bereich
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einer transkulturellen und feministischen Einrichtung
- Entlohnung laut SWÖ Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe 7); das monatliche Bruttoentgelt beträgt für 38 Wochenstunden mindestens € 2.443,30 (Vordienstzeiten werden zusätzlich angerechnet)
Personen mit Migrationshintergrund sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Arbeitsuchende mit Behinderungen bzw. begünstigt behinderte Arbeitnehmer_innen sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis 11. 07. 2021 an die Projektleiterin, Karin Schachinger, BA: karin.schachinger@frauenausallenlaendern.org
Termine für persönliche Bewerbungsgespräche werden individuell vereinbart.
Das Team von Frauen aus allen Ländern freut sich auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie die Ausschreibung.
Weiters wird gesucht:
eine Projektmitarbeiterin
ab 16. August 2021
in einem neuen Präventions- und Beratungsprojekts für von Gewalt und Zwangsheirat betroffene Mädchen und Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund
in einem Anstellungsausmaß von 27 Wochenstunden (eventuell Erhöhung der Anstellungsstunden ab Jänner 2022 möglich).
Hier finden Sie die Ausschreibung.
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